Praca Tymczasowa


Stosowana wszędzie tam gdzie potrzebna jest doraźna pomoc tak, aby zachować elastyczność produkcji i zatrudnienia. Praca tymczasowa może dotyczyć akcji krótkotrwałych w okresie urlopowym lub podczas choroby pracownika. Może być także wykonywana długoterminowo w powtarzających się szczytach sezonowych oraz we wszystkich innych przypadkach, charakterystycznych dla Państwa działalności. LAUDAM USŁUGI w oparciu o doświadczenie, nowoczesne rozwiązania technologiczne i metody pracy, zapewnia wykwalifikowany personel oraz przejmuje odpowiedzialność za całość prac związanych z procesem rekrutacji i administracji.

W procesie rekrutacyjnym wykorzystujemy nowoczesne metody służące wybraniu najlepszych kandydatów, którzy spełnią oczekiwania Klienta.

Kiedy są potrzebni pracownicy tymczasowi?

• okresowy wzrost zamówień w firmie
• planowane akcje promocyjne i marketingowe
• sezon urlopowy
• sezon chorobowy (średnio 17 dni na osobę rocznie)
• nieprzewidywalne sytuacje rynkowe
• sprawdzenie pracownika przed zatrudnieniem
• doskonała metoda do wykorzystania wydłużonego kresu próbnego

Co możemy dla Państwa zrobić?

• Dostarczyć pracowników tymczasowych na dowolny okres i w dowolnej liczbie
• Przeprowadzić rekrutację lub selekcję co zaoszczędzi Państwu czasu i środków.
• Wyselekcjonować pracowników o określonym doświadczeniu lub umiejętnościach.
• Pracowników Tymczasowych obejmuje krutszu okres wypowiedzenia.
• W przypadku zwolnienia chorobowego możemy natychmiast skierować do pracy    kolejnego pracownika tymczasowego.
• Przejąć sprawy kadrowo – płacowe pracowników.
• Wystawiamy fakturę, którą możecie Państwo opłacić ze środków innych niż pracownicze.

Korzyści dla Państwa Firmy:

• Dostarczamy dokładnie tylu pracowników, ilu aktualnie Państwo potrzebujecie.

• Nie musicie Państwo przeprowadzać rekrutacji, angażować swojego działu kadr do weryfikacji dokumentów aplikacyjnych kandydatów do pracy, ani przeprowadzać rozmów kwalifikacyjnych,
• Podstawowy stan zatrudnienia w firmie Klienta może obejmować kluczowych pracowników, podczas szczytów produkcyjnych i handlowych, zapewniamy realizację procesów pomocniczych i administracyjnych.
• Nie musicie Państwo negocjować z pracownikiem wysokości wynagrodzenia, pilnować terminów wypłat i przekazywania pieniędzy na rachunek bankowy pracownika
• Unikacie Państwo konieczności zatrudniania i późniejszego zwalniania dodatkowych pracowników.
• Nie ponosicie Państwo kosztów związanych z rekrutacją pracowników tymczasowych.
• Dział kadr w firmie Klienta unika problemów związanych ze zwalnianiem nieodpowiednich i niewydajnych pracowników zatrudnionych na okres próbny.
• Wymiana pracownika na innego nie musi trwać dni lub tygodnie. W bazie danych LAUDAM znajdują się osoby, które w każdej chwili mogą zastąpić zwalnianego pracownika.
• Nie odprowadzacie Państwo składek na ubezpieczenia społeczne i zaliczki na podatek dochodowy,
• Nie prowadzicie Panstwo akt osobowych i nie przechowuje dokumentacji pracowniczej,
• Dział kadr w Panstwa firmie nie musi pilnować sporządzenia i wydania świadectwa pracy,

Jeszcze dziś zachęcamy do złożenia zapytania ofertowego:

oferta@laudam.pl (podając w e-mailu kontakt do siebie).